“被捶一拳、踹一脚，那都是常事了。医务人员被威胁、辱骂的情况就更多了。”省医院急诊科的郭护士长在接受记者采访时表示，哈市一些医院的医务人员在工作时经常遭遇暴力事件。 今年6月份，在哈市第四医院就发生了两起医务人员被打的事件。6月24日凌晨，51岁的樊护士在制止醉酒人员喧哗时竟招致一群壮汉殴打，导致她头部外伤，左眼及鼻部钝挫伤，胸部及双腕软组织挫伤。6月12日，一位女医生也被患者家属一拳打在了胸部。而在“五一”期间，省医院急诊科内也发生了患者家属殴打医务人员的事件，急诊医生在接诊时受到患者家属的骚扰，一名护士组长上前解围却被患者家属殴打入院。 据了解，医务人员被殴打入院属于较为恶性的事件，然而在日常工作中，受到言语辱骂、威胁的行为就很多见了，尤其是在急诊科内，这种事情就更普遍了。“急诊科是一个抢救危重病人的地方，医务人员24小时值班，节假日都不休息，但来自社会层面上的压力更大，任何突发事件受伤的人都可能聚到这里。车祸伤者、凶杀案受伤者、醉酒者等等，这些人中间有的不尊重医务人员，一旦医务人员不能满足他们的要求，他们就在急诊科里大吵大闹。医务人员被打一拳、踹一脚，都是常事。”省医院急诊科的郭护士长对记者说。 据记者了解，由于医院教育医务人员和病人发生矛盾时，要“骂不还口、打不还手”，所以一般医务人员被骚扰后基本上都采取忍让的态度。医院保安不会上前予以保护吗？郭护士长说：“我们护士组长被打时，患者家属连上前制止的保安也一起打了。” 据一份全国的调查统计，仅2006年1月至10月，全国就有5519名医务人员被打伤，与此同时，医务人员得到的保障措施却很少，不少医院要求医生面对患者打不还手、骂不还口。 一位医疗专家表示，在医院里，医患之间偶尔发生纠纷实属正常现象。但是，如今的医患纠纷不仅频频发生，而且已演变成了血淋淋的暴力事件。医患关系紧张的原因有很多，其中医药费过高让患者不堪重负是医患矛盾激化的导火索。患者有怨气，医生便成了出气筒。
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_医护人员频遭辱骂殴打医生护士成患者出气筒_
“被捶一拳、踹一脚，那都是常事了。医务人员被威胁、辱骂的情况就更多了。”省医院急诊科的郭护士长在接受记者采访时表示，哈市一些医院的医务人员在工作时经常遭遇暴力事件。 今年6月份，在哈市第四医院就发生了两起医务人员被打的事件。6月24日凌晨，51岁的樊护士在制止醉酒人员喧哗时竟招致一群壮汉殴打，导致她头部外伤，左眼及鼻部钝挫伤，胸部及双腕软组织挫伤。6月12日，一位女医生也被患者家属一拳打在了胸部。而在“五一”期间，省医院急诊科内也发生了患者家属殴打医务人员的事件，急诊医生在接诊时受到患者家属的骚扰，一名护士组长上前解围却被患者家属殴打入院。 据了解，医务人员被殴打入院属于较为恶性的事件，然而在日常工作中，受到言语辱骂、威胁的行为就很多见了，尤其是在急诊科内，这种事情就更普遍了。“急诊科是一个抢救危重病人的地方，医务人员24小时值班，节假日都不休息，但来自社会层面上的压力更大，任何突发事件受伤的人都可能聚到这里。车祸伤者、凶杀案受伤者、醉酒者等等，这些人中间有的不尊重医务人员，一旦医务人员不能满足他们的要求，他们就在急诊科里大吵大闹。医务人员被打一拳、踹一脚，都是常事。”省医院急诊科的郭护士长对记者说。 据记者了解，由于医院教育医务人员和病人发生矛盾时，要“骂不还口、打不还手”，所以一般医务人员被骚扰后基本上都采取忍让的态度。医院保安不会上前予以保护吗？郭护士长说：“我们护士组长被打时，患者家属连上前制止的保安也一起打了。” 据一份全国的调查统计，仅2006年1月至10月，全国就有5519名医务人员被打伤，与此同时，医务人员得到的保障措施却很少，不少医院要求医生面对患者打不还手、骂不还口。 一位医疗专家表示，在医院里，医患之间偶尔发生纠纷实属正常现象。但是，如今的医患纠纷不仅频频发生，而且已演变成了血淋淋的暴力事件。医患关系紧张的原因有很多，其中医药费过高让患者不堪重负是医患矛盾激化的导火索。患者有怨气，医生便成了出气筒。